Poveljnik slovenske Civilne zaščite Srečko Šestan je danes postal prejemnik častnega priznanja ‘Osebnost internega komuniciranja’. Nagrado je prejel v sklopu ‘KIK- Konference internega komuniciranja’. Velja posebej poudariti, da so od primernega komuniciranja znotraj Civilne zaščite odvisna mnoga življenja, tako da je nagrada nedvomno šla v prave roke.

Srečko Šestan v družbi Saše Gnezda, programske vodje konference (foto: Siniša Kanižaj/KIK konferenca/Mediade)

Fakulteta za družbene vede pri Univerzi Ljubljana je danes gostila ‘KIK – Konferenco internega komuniciranja’. Program so razdelili na strokovno sekcijo (svetovalci in drugi strokovnjaki za interno komuniciranje), poslovno sekcijo (vodje, managerji, direktorji) in sekcijo ‘Zlata nit (izkušnje delijo najboljši zaposlovalci leta po metodologiji projekta ‘Zlata nit’, ki ga vodi medijska hiša Dnevnik).

Poseben dogodek na KIK je bila podelitev nagrade priznanja ‘Osebnost internega komuniciranja’, ki jo je prejel dolgoletni poveljnik Civilne zaščite RS Srečko Šestan. Velja poudariti, da so od primernega komuniciranja znotraj Civilne zaščite odvisna mnoga življenja, pa tudi objekti, infrastruktura in imetja. To se je na primer zelo lepo pokazalo med lansko poletno vremensko katastrofo, ki je hudo prizadela Slovenijo.

Komunikacija znotraj Civilne zaščite je tedaj delovala odlično, pomoč je šla tam, kjer so jo potrebovali in tudi evakuacije zaradi poplav so bile pravočasne (čeprav se je Šestan v živo na TV-ju jezil na enega od dolenjskih štabov, kjer so ob spremljanju naraščanja vode z umikom ljudi z ogroženih področij čakali malce predolgo). Podobno uspešno se je nato CIvilna zaščita odzvala tudi ob lanskih oktobrskih in novembrskih izjemno močnih padavinah po državi.

Primerno interno komuniciranje je zagotovo en od temeljnih kamnov organiziranosti Civilne zaščite, pri kateri na različnih ravneh medsebojno komunicira okrog 70.000 prostovoljcev – gasilcev, reševalcev, jamarjev… Vodenje in povezovanje tako velike in kompleksne organizacije raznolikih struktur je že samo po sebi težavno, ko pa se pokaže nuja, je usklajena, jasna in pozitivna komunikacija še toliko bolj zahtevna.

»S podelitvijo častnega priznanja Srečku Šestanu, ki je vzor internega komuniciranja in svetilnik, kako delati prav, širimo zavedanje in znanje o pomenu medsebojnih odnosov. O voditeljstvu, ki je kolektiven proces in zahteva komunikacijo v najbolj pristnem pomenu besede: narediti skupno. Povezati raznolike skupine in ljudi za skupno dobro,« so v obrazložitvi podelitve nagrade zapisali organizatorji četrte KIK – konference internega komuniciranja.