Zavod za zaposlovanje RS je pravkar objavil enotno javno povabilo za izvedbo lokalnih programov usposabljanja na delovnem mestu z naslovom ‘Usposabljam.se 2020’. Predvidoma gre za 1.750 brezposelnih iz vse Slovenije, ki si bodo tako izboljšali zaposlitvene možnosti, medtem ko bodo lahko delodajalci osebno preverili zainteresirane kandidate in najbolj primerne usposobili za konkretne delovne naloge. Skupno naj bi za usposabljanja tokrat namenili kar 3,7 milijona evrov, a gre pri tem le za zelo majhen delež slovenskih brezposelnih.
Po zadnjih podatkih z novembra 2019 je bilo v Sloveniji 49.000 nezaposlenih, kar pomeni, da se bodo programi usposabljanja v najboljšem primeru izvajali le za 3,6 odstotka celotne slovenske populacije brezposelnih (foto: pixabay.com)
Zavod za zaposlovanje Republike Slovenije je pripravil enotno javno povabilo za izvedbo lokalnih programov usposabljanja na delovnem mestu ‘Usposabljam.se 2020’. V programe se lahko vključijo brezposelne osebe, ki so na Zavodu za zaposlovanje prijavljene v evidenci brezposelnih oseb. Specifične ciljne skupine so glede na vir financiranja natančneje določene v tekstu javnega povabila.
S strani delodajalcev se lahko na enotno javno povabilo prijavijo delodajalci, ki so pravne ali fizične osebe, vpisane v Poslovni register Slovenije, in izpolnjujejo še vse preostale pogoje, ki so podrobno nanizani v besedilu povabilu. Svoje ponudbe za vključitev v program za lahko oddajo elektronsko prek Portala za delodajalce in sicer vse do razdelitve sredstev ali najkasneje do 30. decembra 2020.
»Za ‘Usposabljanje na delovnem mestu’ je v letu 2020 na voljo okvirno 1,5 milijonov EUR, za ‘Usposabljanje na delovnem mestu – mladi’ 1,4 milijonov EUR, pri čemer 80 % sofinancira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada, 20 % pa je zagotovljenih iz slovenskega proračuna. Za izvajanje ‘Usposabljamo lokalno’ je namenjenih okvirno 800.000,00 EUR, ki se financirajo iz integralnega proračuna,« so finančno strukturo financiranja projektov pojasnili z Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
Dodali so še, da usposabljanje v sklopu tega javnega povabila formalno pomeni vključitev brezposelne osebe v delovni proces delodajalca – nosilca projekta, kjer oseba na delovnem mestu pod strokovnim vodstvom mentorja opravlja delovne naloge, določene v izbranem programu usposabljanja. Usposabljanje običajno traja tri mesece, brezposelni pa z vključitvijo v program osvojijo nova konkretna znanja in izkušnje ter si tako izboljšajo zaposlitvene možnosti pri istem in kateremkoli drugem delodajalcu.