Zavod za zaposlovanje je objavil prenovljeno povabilo za usposabljanje več kot 2000 dolgotrajno brezposelnih, starejših, nižje izobraženih in brezposelnih mladih na delovnih mestih pri delodajalcih iz vse Slovenije. Vključeni si tako izboljšajo zaposlitvene možnosti, delodajalci pa kandidate preizkusijo in jih usposobijo za konkretno delo.

Udeleženci se bodo nekaj naučili, nekaj malega zaslužili in mogoče celo dobili službo (pxhere.com) 

V letu 2019 je za program ‘Usposabljanja na delovnem mestu (UDM)’ za dolgotrajno brezposelne, starejše in nižje izobražene namenjenih 2,4 milijonov, programa pa naj bi se udeležilo 1049 ljudi. Za program ‘UDM-mladi’ pa je predvidenih 2,5 milijonov EUR. 80 % sofinancira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada, medtem ko je 20 % je zagotovljenih iz slovenskega proračuna. Tega programa naj bi se udeležilo 980 mlajših brezposelnih, so sporočili z Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ). 

Usposabljanje težje zaposljivih oseb bo pri delodajalcih trajalo tri oz. izjemoma dva meseca, kot določeno v Javnem povabilu MDDSZ. Predvsem gre za polni delovni čas, največ 5 dni v tednu, za kar se bo mesečno izplačalo dodatka za aktivnost in za prevoz. Usposabljanje poteka pod vodstvom mentorja, kateri lahko hkrati usposablja največ 5 brezposelnih. Delodajalcem so za izvedeno usposabljanje povrnjeni upravičeni stroški – za dvomesečno usposabljanje se povrne 526,00 EUR in za trimesečno usposabljanje 732,00 EUR na udeleženca.

V program UDM se lahko vključijo brezposelne osebe starejše od 50 let, dolgotrajno brezposelne osebe stare 30 let in več, osebe stare 30 let in več s končano največ osnovnošolsko izobrazbo (ISCED 2), osebe, stare 30 let in več, ki se po vključitvi v programe socialne aktivacije ponovno aktivirajo na trgu dela ter nad 30 let stare osebe, ki so prejemnice denarne socialne pomoči. Za program UDM-mladi pa se lahko vključijo mlajši od 30 let. Prav vsi kandidati morajo seveda biti prijavljeni v evidenci brezposelnih.