Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje je včeraj objavil novo javno povabilo za delodajalce za izvedbo programa ‘Trajno zaposlovanje mladih’. Cilj programa je usposabljanje in izobraževanje mladine za pridobitev dodatnih delovnih kompetenc, kar jim bo povečalo možnosti pri iskanju zanje primernih zaposlitev.
Simbolična fotografija konferenčne sobe v podjetju (foto: pxhere.com)
Z Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ) ter z Urada Vlade Republike Slovenije za narodnosti so opozorili, da je bilo s strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje objavljeno novo javno povabilo za delodajalce in sicer za izvedbo programa ‘Trajno zaposlovanje mladih’. Preko tega programa bi radi omogočili zaposlitev za nedoločen čas za približno 120 brezposelnih mladih ljudi.
»Namen programa je spodbuditi delodajalce k zaposlovanju mladih brezposelnih oseb za nedoločen čas ter jim omogočiti pridobivanje in krepitev kompetenc s podporo mentorja. S tem se bo osebam iz ciljne skupine omogočil hitrejši prehod v trajno zaposlitev, pridobitev delovnih izkušenj in dodatnih kompetenc. Ciljna skupina programa so osebe, ki so mlajše od 30 let in so prijavljene v evidenci brezposelnih oseb vsaj tri mesece.
Brezposelne osebe, mlajše od 30 let, in so hkrati prejemniki denarne socialne pomoči ali denarnega nadomestila ali invalidne osebe ali pripadniki romske skupnosti se lahko v program vključijo ne glede na čas prijave v evidenco brezposelnih,« so pojasnili z državnih organov. MDDSZ je sicer za program ‘Trajno zaposlovanje mladih’ zagotovilo sredstva iz državnega proračuna v višini 1,3 milijona evrov.
Predvideni sta dve vrsti mesečne subvencije. Prva bo v višini 660 evrov, druga pa v višini 710 evrov mesečno. Le-ta bo namenjena za zaposlitev prejemnikov denarne socialne pomoči, denarnega nadomestila, oseb z (nedo)končano največ osnovnošolsko izobrazbo in brezposelnih vsaj 12 mesecev ali več. Javno povabilo navaja še nekaj drugih pogojev za udeležence programa.
Tako bo moralo biti delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas, za polni delovni čas ali delovni čas v skladu z odločbo pristojnega organa za vključeno osebo (a ne krajši od 20 ur na teden ), udeležence programa pa se mora v prvih 15 mesecih subvencionirane zaposlitve usposabljati ali izobraževati pri zunanjem izvajalcu v skupnem trajanju vsaj 30 šolskih ur. Delodajalci bodo lahko svoje ponudbe oddali preko e-Portala za delodajalce, in sicer od 14. maja dalje.